Kündigungsfrist berechnen und selbst kündigen
Wann kannst du im neuen Betrieb anfangen? Frist nach § 622 BGB berechnen und den Zugang beweisen.
Ratgeber für SHK-Fachkräfte
Für Anlagenmechaniker, Kundendiensttechniker, Meister und Monteure im SHK-Handwerk: Fristen berechnen, wirksam kündigen, Resturlaub und Zeugnis sichern. Prüfe immer zusätzlich, ob in deinem Betrieb ein Tarifvertrag gilt.
Wann du frühestens gehen kannst und wie deine Kündigung wirksam beim Arbeitgeber ankommt.
Wann kannst du im neuen Betrieb anfangen? Frist nach § 622 BGB berechnen und den Zugang beweisen.
Drei kopierbare Muster für Stichtag, Probezeit und Resturlaub – und die vier Formfehler, die du vermeidest.
Was dir beim Ausscheiden zusteht: Resturlaub, Auszahlung und ein Arbeitszeugnis, das dich weiterbringt.
Wie viel Urlaub dir bei Kündigung zusteht, wann er ausgezahlt wird und was bei Freistellung gilt.
Anspruch nach § 109 GewO, Zwischenzeugnis, Notenformeln von 1 bis 4 – mit drei Mustern zum Anfordern.
Rechtlicher Hinweis: Dieser Ratgeber dient ausschließlich der allgemeinen Information und stellt keine Rechtsberatung dar. Trotz sorgfältiger Recherche übernehmen wir keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der bereitgestellten Inhalte. Im konkreten Einzelfall ersetzen diese Informationen nicht die Beratung durch einen qualifizierten Rechtsanwalt oder Fachanwalt für Arbeitsrecht.